Mała punk
Temat: FASB, IASB, US GAAP, IFRS... - międzynarodowe regulacje
...finansowych, które nie zawsze uwzględniają specyfikę prowadzonej działalności. Taka wątpliwość pozostaje na przykład w przypadku podmiotów prowadzących działalność leasingową. Nie wiadomo, według jakiego wzoru mają sporządzać sprawozdanie - przewidzianego dla banków, czy też dla pozostałych jednostek.
Są także obszary nieuregulowane w ustawie o rachunkowości, a mające swoje odzwierciedlenie w MSSF, na przykład świadczenia pracownicze. Ustawa o rachunkowości nie zawiera zasad wyceny ani wytycznych odnośnie do prezentacji opcji menedżerskich w sprawozdaniu finansowym. W zależności od przyjętej metody wpływ takich opcji na prezentowany wynik może być istotny.
Reasumując:
• Polska ustawa o rachunkowości, choć w znacznym zakresie jest zgodna z wieloma rozwiązaniami proponowanymi przez Międzynarodowe Standardy...
Źródło: sgi.tm.pl/forum/viewtopic.php?t=530
Temat: Prawo pracy - 20.09
1. właściwości umowy o pracę na czas określony
2. odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone
3.
świadczenia pracownicze w czasie niezdolności do pracy z powodu choroby
Źródło: drugagrupazsp.fora.pl/a/a,736.html
Temat: Polcarbo - Ogólnie
...zatrudnienia w kopalniach węgla kamiennego w Czeskiej Republice. Realizacja kontraktów z zakresu budownictwa górniczego prowadzona jest przez nas od 1992 r.
Świadczenia emerytalne i zdrowotne opłacane są w/g czeskiego prawodawstwa. Korzystanie z pakietu socjalnego nie stanowi przeszkody w zatrudnieniu.
Zapewniamy przy zatrudnieniu za naszym pośrednictwem:
długookresowe, stabilne zatrudnienie
interesujące zarobki
pełne
świadczenia pracownicze wraz z zakwaterowaniem
zatrudnienie korzystne dla emerytów - górników
WARUNKI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie mogą uzyskać te osoby, które spełniają niżej wymienione warunki:
Zdrowie - zdolny do pracy pod ziemią.
Kwalifikacje
górnik - kombajnista
górnik - operator obudów zmechanizowanych
górnik - rabunkarz,górnik
ślusarz - mechanik maszyn dołowych (w ograniczonym zakresie)...
Źródło: hornik.jacknet.pl/viewtopic.php?t=11
Temat: Praca : Oferowana
...fizjoterapii
doświadczenie w pracy z pacjentami
profesjonalne zachowanie
doskonałe umiejętności komunikacyjne
gotowość do szkoleń
pozytywny stosunek do zdrowego trybu życia
znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
ciekawe miejsce pracy w pełnym wymiarze godzin
możliwość rozwoju zawodowego
pracę w środowisku młodych ludzi
długoterminową współpracę
świadczenia pracownicze (usługi wellness)
Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.
Prosimy o przesyłanie CV mailem na adres a.serkies@holmesplace.pl
Aplikacje prosimy składać do 31 marca 2010r.
Źródło: forum.e-masaz.pl/viewtopic.php?t=22
Temat: Polityka za Granicą cz.1
Odnośnie gospodarki dodam że modele z lewa i prawa (w tym także model narodowo socjalistyczne są diametralnie różne).
Socjalistyczne to naziści mieli jedynie
świadczenia pracownicze, i politykę prorodzinną, obie te rzeczy były im potrzebne do utrzymania wysokiej wydajności gospodarki (zwłaszcza przemysłu ciężkiego).
Sama gospodarka w przeciwieństwie do komunizmu miała zostać w rekach prywatnych, zamiast nacjonalizacji i olektywizacji, Niemcy (podobnie jak Włochy i Japonia) przeprowadziły Kartelizację gospodarki, czyli istniejące przedsiębiorstwa przemysłowe znalazły się...
Źródło: sfora.tox.pl/phpBB2/viewtopic.php?t=182
Temat: Stan branży budowlanej - jest źle!
nie dziwota że tak długo buduje ,skoro nie chce dać zarobić solidnej firmie ze skąpstwa pier...li się z tanimi "fachowcami".
Zapłata za pracę to nie tylko czysty czas pracy ,to nakłady na reklamę, telefony, darmowe wizyty u klientów z ofertami z których tylko co któraś kończy się umową.
A kto ma zapłacić za przerwy świąteczne za urlop i inne
świadczenia pracownicze, które Panu Andrzejowi na pewno się należą, za raty lizingowe na samochód, narzędzia itp
Tanio zawsze znaczy drogo chyba że stracony czas inwestora nic nie kosztuje.
A może jeśli wartość wykończonej lub wyremontowanej nieruchomości po wykonaniu prac wzrasta o 100 tysięcy zł za które P.Andrzej chce zapłacić 10 tysięcy to jest uczciwe???
Jak ktoś zdaje sobie z tego sprawę i pracuje za grosze to nie wątpliwie...
Źródło: forum.budujemydom.pl/index.php?showtopic=6088
Temat: Aplikacja przenośna bez dostępu do sieci - wybór rozwiązania
...rzeczy tak. Dostęp do niego będzie miała tylko moja dziewczyna. Nawet osoby ją zastępujące w czasie urlopu nie będą miały do niej dostępu, bo jej fizycznie na kompie nie zostawi. To taka przenośna aplikacja "for your eyes only". Pewne bowiem rzeczy do księgowania nie są objęte działającym tam oprogramowaniem. Konkretnie to obsługa przez kasę osób emerytowanych, rencistów i rodzin zmarłych pracowników, na których przeszły
świadczenia pracownicze. Ktoś nie pomyślał pisząc soft o takich przypadkach, przez co księgować je trzeba, bo tego wymaga prawo, ale program nie ma takiej opcji i właśnie tę lukę zapełniam. A dziewczyna tego nie rozpowszechni i stąd nie będzie instalatora tylko wersja portable, by nikt nie korzystał z tego rozwiązania poza nią. Nawet osoby z nią siedzące w biurze. - jaka forma bazy (lokalna, zdalna) -> baza lokalna, także bez...
Źródło: forum.php.pl/index.php?showtopic=155249
Temat: instytucja rządowa w przypadku kryzysu firmy?
Dziewczyny, szukam i kręcę się - póki co - w kółko.
Czy istnieje instytucja rządowa, która w związku z kryzysem firmy, którego przyczyną są czynniki stricte zewnętrzne, udziela wsparcia finansowego na cele pracownicze? Mam na myśli
świadczenia pracownicze, wynagrodzenia, etc.
Może ciut bliżej o co mi chodzi - w związku z zagrożeniem ptasiej grypy przygotowujemy tzw. plan kryzysowy. Różne warianty, alternatywy, co by było gdyby i takie tam. I tak się zastanawiam, czy jeżeli ewentualny krach w firmie jest spowodowany czynniki niezależnymi, na które zakład/zarząd nie ma wpływu, czy rząd oferuje jakąś pomoc takiemu przedsiębiorstwu - nawet na zasadzie pożyczki?...
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=30805
Temat: Rezerwy podmiotów gospodarczych
...powinno następować na dzień, w którym rezerwy okazały się zbędne.
Mówiąc o obowiązkach kierowników jednostek w związku z nowelizacją ustawy, należy wspomnieć o obowiązku weryfikacji stosowanej w firmie polityki rachunkowości pod względem nowego słownictwa, a ponadto o konieczności utworzenia rezerw na niektóre przyszłe zobowiązania, np. na odprawy emerytalne. W bardzo wielu firmach nie tworzono dotychczas rezerw na przyszłe
świadczenia pracownicze. Po wejściu w życie nowelizacji ustawy jednostki będą obowiązane do ich utworzenia. Najwięcej problemów sprawi z pewnością wycena wielu rezerw.
6. Bibliografia
1. http://www.infor.pl
2. http://e-prawnik.pl
3. Ustawa o rachunkowości (Dz. U. nr 121, poz. 591 z późn. zm.)
4. Maria Sierpińska, Tomasz Jachna - Ocena przedsiębiorstwa według standardów światowych, PWN
5. Wybrane zeszyty Serwisu F...
Źródło: kornelia.xaa.pl/viewtopic.php?t=7110
Temat: nowoczesne techniki motywowania
...obejmuje takie formy wy¬nagradzania, jak: różnorodność obowiązków, możliwość samorealizacji, współdecydowania w ważnych kwestiach, gwarancja poszanowania indywidualności i uznania dla wybitnych osiągnięć oraz perspektywy awansu. [poz. 2, s.217].
Mówiąc o częściach składowych systemu wynagrodzeń - w skład całkowitego wynagrodzenia pracownika wchodzą wynagrodzenia finansowe (płaca stała i zmienna) oraz
świadczenia pracownicze. Płaca stała, składa się na stawkę za daną pracę, to płaca zasadnicza lub podstawowa. Może ona służyć jako podstawa do ustalania dodatkowych wynagrodzeń. Pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenia finansowe uzależnione od efektów, kompetencji, czy umiejętności. Jeżeli takie dodatki nie są częścią płacy zasadniczej, można je uznać za płacę zmienną. Świadczenia pracownicze, znane...
Źródło: kornelia.xaa.pl/viewtopic.php?t=6785
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plconclusum.xlx.pl